根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,一致同意解除以下劳动合同:
甲方:(单位名称)
乙方:(个人姓名)
合同签订日期:(年)年(月)月(日)日
一、解除原因
甲乙双方经协商一致,因以下原因解除劳动合同:
(1)乙方自愿离职;
(2)甲方单位规模调整,乙方岗位被撤销;
(3)其他原因:(详细说明解除原因)。
二、解除程序
1、甲方应当在(年)年(月)月(日)日前,向乙方发出解除劳动合同的书面通知。
2、乙方应当在收到甲方通知后(天数)天内,领取工资和离职证明,并如实交代工作期间的情况,如有违法违纪行为,应当予以说明。
3、甲乙双方应当在解除劳动合同后(天数)天内办理相关手续,如社保、公积金等。
三、解除后事项
1、甲方应当按照国家有关规定,结清乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。
2、乙方应当如实交代工作期间的情况,如有违法违纪行为,应当承担相应的法律责任。
3、甲乙双方应当在解除劳动合同后(天数)天内办理相关手续,如社保、公积金等。
四、其他约定
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________
签订日期:(年)年(月)月(日)日
结尾
以上是解除合同协议书范本,希望能够对您有所帮助。劳动合同的解除是一项严肃的事情,需要双方在平等自愿的基础上进行友好协商。在解除合同时,双方应当按照法律法规的规定,依照程序办理相关手续,以避免不必要的纠纷和损失。
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